Swipe

Medewerker Crisis Systeem Interventie (CSI)

Gaat jouw hart sneller kloppen als je gezinnen gaat helpen bij een crisissituatie? Kom dan werken als medewerker Crisis Systeem Interventie en maak het verschil voor onze LVB-cliënten in regio Twente.

Functieomschrijving

Je bent als medewerker binnen CSI (Crisis Systeem Interventie) onderdeel van een team hulpverleners die onder regie van de gezinshulpverlener uitvoering geeft aan het geschreven observatie/behandelplan van de cliënt en het systeem.

Rapportage en signalering van mogelijke knelpunten en eventuele aanpassingen voor het behandelplan is ook onderdeel van jouw werk. Als ambulant medewerker werk je per week wisselende uren, afhankelijk van de zorgvragen van de cliënt en het systeem.

Crisis Systeem Interventie richt zich op systemen met kinderen/jongeren van iedere leeftijd, die meervoudige en ernstige problemen hebben en een langdurige hulpverleningsgeschiedenis. Bij de gezinnen die in aanmerking komen is er sprake van ernstige problemen in diverse leefgebieden. Wanneer deze problemen niet opgelost worden of verminderen, dreigt een uithuisplaatsing van het kind of de kinderen.

Crisis Systeem Interventie is een intensieve vorm van zorgverlening en richt zich op meerdere leefgebieden van het systeem, waarbij de hulpverlening zich richt op de rol van de ouders.

Er kan op twee manieren vorm worden gegeven aan Crisis Systeem Interventie. Enerzijds de ambulante vorm, waarbij het gezin binnen hun eigen woonsituatie intensief behandeld wordt. Anderzijds de klinische vorm, waarbij het gezin binnen een locatie van Ambiq intensief behandeld wordt waarbij er 24/7 een hulpverlener uit het Crisis Systeem Interventie behandel team. Dat betekent voor de hulpverleners dat zij bijvoorbeeld de ene dag ambulant werken en een andere dag op de locatie een late of slaapdienst werken.

Dit bieden wij jou

Bij Ambiq geloven we dat je vooral moet kunnen doen wat je leuk vindt, niet alleen wat je geleerd hebt. We vertrouwen daarbij op jouw kennis en ervaring. We willen ook de ruimte geven aan jouw ambitie(s). Vrijheid bij invulling van jouw functie en het faciliteren van opleidingen en trainingen zijn daarom vanzelfsprekend binnen Ambiq.

  • Een warm welkom: de werkplek waar jij mag zijn wie je bent en jij je zo snel mogelijk thuis voelt!;
  • Een uitdagende werkomgeving in een betrokken en professionele werksfeer met een hecht en specialistisch team, waarmee je samen ervoor zorgt dat de client de beste zorg krijgt;
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Het uitgangpunt is dat we na één jaar samenwerking overgaan tot een vaste aanstelling. We zoeken naar collega’s die zich voor langere tijd aan ons willen verbinden.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals eindejaarsuitkering en een uitruilsysteem, zodat je financieel voordelig een fiets, computer, telefoon of sportbenodigdheden kunt aankopen;
  • Deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
  • Salaris FWG 45 geldt bij SKJ registratie minimaal € 2.877,- en maximaal € 4.017,- bruto op
    basis van 36 uur per week).

Aandacht voor jou en je ontwikkeling: wij vinden jouw passie(s) en jouw talenten erg belangrijk. Daarom willen wij dat jij het beste uit jezelf kunt halen en ondersteunen we jou in je verdere ontwikkeling. We kijken samen naar jouw passies, wensen en groei ambities zodat we er samen voor kunnen zorgen dat jij de Crisis Systeem Interventie medewerker kunt worden, die je graag wilt worden!

Jouw profiel

Behalve relevante ervaring en opleiding, verwachten we vooral dat je enthousiasme én hart voor de cliënt meebrengt. Je haalt plezier uit het werken met een complexe en uitdagende doelgroep.

Verder vragen we van jou

  • Hart voor de jeugdzorg, specifiek voor de LVB-doelgroep;
  • Je bent gericht op samenwerking met je collega’s en werkt vanuit de overtuiging dat jullie elkaar kunnen versterken;
  • Een afgeronde MBO opleiding niveau 4, een beroepsgerichte HBO opleiding is een pré;
  • Dat je om kan gaan met situaties waarin spanningen en onvoorspelbaarheid optreden;
  • Je kunt je keuzes goed verantwoorden en verwoorden;
  • En een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Daarnaast is het inwinnen van referenties een onderdeel van deze sollicitatieprocedure.

Herken jij jezelf hierin? Dan zie wij graag je sollicitatie tegemoet!

Team Ambiq regio Twente

We beschrijven ons team als een gemotiveerd en leergierig team dat gepassioneerd werkt voor de cliënten.

Wij gaan als team dagelijks de uitdaging aan het beste uit onszelf én uit de cliënten te halen. Wij doen ons best om aan te sluiten bij de individuele cliënt waarvan de perspectieven uiteenlopend zijn. Wij vinden vertrouwen, respect en veiligheid belangrijke waarden. Wij vinden het prettig om samen te werken en elkaar te ondersteunen.

Ben je enthousiast of wil je meer weten?

Ben je enthousiast en wil je onderdeel gaan uitmaken van het team van Ambiq in Twente? Wil je samen het verschil gaan maken voor de LVB-cliënten in Twente? Reageer dan zo snel mogelijk.

Heb je nog vragen over deze vacature of wil je eerst meer weten? Dan kun je contact opnemen voor een kennismaking met Simone Leegwater, clustermanager bij Ambiq. Je kunt Simone telefonisch bereiken via 088- 777 6000 of per e-mail via s.leegwater@ambiq.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over Ambiq

Wij zijn Ambiq, een orthopedagogisch behandelcentrum. We helpen kinderen, jongeren en volwassenen met een licht verstandelijke beperking (LVB) en bijkomende problematiek. Dit doen we met specialistische hulp en behandeling. 

De doelgroep mensen met een licht verstandelijke beperking (LVB) en de daarbij horende vraagstukken, groeit. Bij Ambiq hebben we veel kennis over en ervaring met deze (vaak) complexe vraagstukken. Onze ambitie is om dé specialist LVB te zijn. Onze expertthema’s zijn: trauma, gehechtheid en seksualiteit.

Wij maken gebruik van cookies

Cookies helpen ons begrijpen hoe je de website gebruikt.
Zo kunnen we steeds verbeteren. Wil je meer weten? Lees meer