Wat ga je doen?
Voor onze locatie in Almelo, zoeken we nieuwe pro-actieve collega's die systeemgericht willen en kunnen werken. Er is sprake van problematiek op verschillende leefgebieden. De behandeling binnen deze locatie loopt breed uiteen, het is een 24-uurs behandellocatie waarbij ingestroomt kan worden in intensieve behandeling tot aan training voor zelfstandigheid. Het doorlopen van de verschillende fases maakt dat je een jongere in zijn gehele traject blijft volgen en aansluit bij de behoefte van de cliënt.
Wij zijn op zoek naar een pedagogisch medewerkers A die vanuit een professionele werkhouding denken en handelen, beschikken over een grote mate van flexibiliteit en aantoonbaar affiniteit hebben met en kennis hebben van de doelgroep of zich deze kennis snel eigen weten te maken.
ons doel is dat jongeren minder problemen ervaren, zich sterker voelen en meer vaardigheden leren. Voor een zo zelfstandig mogelijk leven!
We zoeken mensen die begrijpen wat een opname betekent voor een jongere en zijn of haar gezin. En die met geduld en uithoudingsvermogen deze jongeren een kans willen geven!
Functie eisen
Wat vragen wij?
Jij bent betrokken, vakkundig en toekomstgericht.
- Afgeronde HBO, SKJ registratie;
- Specifieke kennis van de doelgroep.
Inschaling
Deze functie is ingedeeld - bij SKJ registratie- in FWG 45 van de CAO Gehandicaptenzorg. Wanneer niet SKJ geregistreerd is de functie ingedeeld in FWG 40.
FWG 45 is minimaal €2.685, - en maximaal € 3.749, - bruto per maand op basis van 36 uur per week. FWG 40 is minimaal € 2.537, - en maximaal € 3.432, - bruto per maand op basis van 36 uur per week.
Dit bieden wij
- Een uitdagende werkomgeving in een betrokken en professionele werksfeer;
- Uren in overleg;
- Een jaarcontract. Het uitgangspunt is dat we na één jaar samenwerking overgaan tot een vaste aanstelling. We zoeken naar collega’s die zich voor langere tijd aan ons willen verbinden;
- Salaris conform de cao Gehandicaptenzorg FWG 40 of FWG 45;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals eindejaarsuitkering en een uitruilsysteem, zodat je financieel voordelig een fiets, computer, telefoon of sportbenodigdheden kunt aankopen;
- Deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
- Aanvullen apparatuur bij functie en gebruik van elektrische auto;
- Aandacht voor jou en je ontwikkeling: wij willen dat jij het beste uit jezelf kunt halen en ondersteunen in je verdere ontwikkeling voor wat betreft kennis en kunde;
- Een warm welkom: we willen dat jij je zo goed en zo snel mogelijk thuis voelt bij ons.
Belangrijk om te weten
- Onderdeel van de aanstellingsprocedure en voorwaarde voor indiensttreding, is het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Daarnaast is het inwinnen van referenties een onderdeel van deze sollicitatieprocedure;
- Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid de voorkeur;
- Bijzonderheden over de functie/roostering/wel-niet in aanmerking komen, achtergrond etc.
Over Ambiq
Ambiq is specialist op het gebied van licht verstandelijke beperkingen (LVB) en bijkomende gedragsproblematiek voor kinderen en (jong)volwassenen. We bieden een compleet pakket aan zorgvormen aan, waardoor een cliënt antwoord op bijna alle hulpvragen kan worden aangeboden in hun nabije omgeving. Ambiq heeft vier expertthema’s: agressie, hechting, seksualiteit en trauma.
Als je bij Ambiq komt werken, dan werk je volgens de principes:
- Vraaggericht
- Systeemgericht
- Oplossingsgericht
- Competentiegericht
