Duurzaamheid

Het verduurzamen van de zorg is een belangrijk thema, ook voor ons. Vanuit Green Deal 3.0 ‘Samen werken aan Duurzame Zorg’ zijn er verschillende ontwikkelingen. We nemen bijvoorbeeld deel aan de werkgroep duurzame mobiliteit, samen met andere zorgaanbieders in Overijssel.

Deze werkgroep wil twee zaken bevorderen. Er worden medewerkers en cliënten van onze Wlz-locaties geïnterviewd om hun gedrag met betrekking tot duurzaamheid in beeld te brengen. Op basis van het onderzoek worden concrete doelen geformuleerd. Daarnaast komt er een onderzoek naar de mobiliteit en hoe deze de komende jaren te verduurzamen is.

Als organisatie zetten we ons in voor vitale, competente en gezonde medewerkers. We doen dit door middel van verschillende thema's:

• opleiding en ontwikkeling
• arbeidsmarkt
• levensfasen
• veiligheid en vitaliteit

In ons strategisch vastgoedplan 2021-2025 is duurzaamheid een belangrijk thema. Ambities vertalen we in een meerjarig onderhoudsplan. Voorbeelden van activiteiten die de afgelopen tijd gerealiseerd zijn:

• dakrenovaties en isolatie bij meerdere locaties; 
• zonnepalen bij meerdere locaties;
• verduurzaming installaties, bijvoorbeeld warmtepompen, bij meerdere locaties;
• meerdere locaties hebben een sedumdak dat bijdraagt aan de biodiversiteit en natuurlijke koeling van locaties;
• we hebben op het Gezondheidspark in Hengelo een bijenhotel geplaatst;
• circulair gebruiken van inventaris en bouwmaterialen;
• we streven naar Good House Keeping.
   

Daarnaast zijn we partner van Overijssel Onderweg. Samen met hen werken we ook aan duurzaamheid, onder andere door het aanschaffen van e-bikes, e-auto's en het stimuleren van het openbaar vervoer.