Wat ga je doen?
Je bent onderdeel van het multidisciplinaire team met als specifieke taak het vormgeven van het pedagogisch behandelklimaat voor de kinderen. We willen ons ontwikkelen naar meer kleinschalige behandelvormen binnen Ambiq. Het betreft een intramurale groep.
Wat vragen wij?
- Je beschikt over een relevantie mbo niveau 4, of hbo opleiding;
- Of je bent enthousiast en wilt worden opgeleid in deze specifieke vorm van behandeling;
- SKJ registratie is een pré, of je bent bereid tot het doen van een EVC-traject;
- Je hebt kennis en affiniteit met de LVB doelgroep;
- Je kunt het gedrag van het kind vertalen naar de onderliggende behoefte van het kind;
- Je bent je bewust van je eigen socialisatie Je beschikt over een analytische en reflectieve blik;
- Je kunt reflecteren op eigen handelen en kunt feedback geven aan een ander;
- Je werkt systeem gericht.
Inschaling
Heb je MBO niveau dan word je ingeschaald in FWG 40 CAO Gehandicaptenzorg. Heb je een HBO opleiding met SKJ-registratie dan word je ingeschaald in FWG 45 CAO gehandicaptenzorg
Dit bieden wij
- Uitdagende werkomgeving binnen een intramurale groep;
- Betrokken en gepassioneerde medewerkers;
- Professionele werksfeer;
- Scholing en ontwikkeling is een vast onderdeel van je persoonlijke leerplan;
- Een zorgvuldig vastgestelde inwerkperiode;
- Een jaarcontract met uren in overleg. Na één jaar een vaste aanstelling behoort tot de mogelijkheden;
- Salaris conform de cao Gehandicaptenzorg: Bij MBO niveau inschaling in FWG 40, bij HBO opleiding met SKJ-registratie inschaling in FWG 45;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Ambiq biedt een brede werkkostenregeling vanuit fiscfree;
- Werk en privé in balans middels het inzetten van balansuren;.
- Een reiskostenvergoeding;
- Een thuiswerkvergoeding;
- En deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
Belangrijk om te weten
Onderdeel van de aanstellingsprocedure en voorwaarde voor indiensttreding, is het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Daarnaast is het inwinnen van referenties een onderdeel van deze sollicitatieprocedure. Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid de voorkeur.
Over Ambiq
Als dé specialist LVB maken wij het verschil!
Wij zijn dé specialist en expert op het gebied van licht verstandelijke beperking (LVB) voor kinderen, jongeren en volwassenen in Noord- en Oost-Nederland.
Bij Ambiq werk je samen met het gehele team aan hetzelfde doel: mensen met een licht verstandelijke beperking en bijkomende problemen helpen om een volwaardige plaats in de samenleving te krijgen, waarbij ze zo zelfstandig mogelijk kunnen zijn.
Wij geloven dat ieder kind recht heeft om op te groeien in een gezin en dat iedere jongere zich kan ontwikkelen tot wie hij/zij wil zijn. Voor elke volwassenen willen we een veilige en prettige woon- en werkomgeving, zodat iedereen een zo zelfredzaam mogelijk leven kan leiden en een eigen plek kan vinden in de maatschappij.
Ambiq heeft vier expertthema’s: agressie, hechting, seksualiteit en trauma.
Kijk op onze website, Facebook of LinkedIn, onder ‘’Werken bij Ambiq’’ om een indruk te krijgen van het werken bij onze organisatie: www.ambiq.nl/werken-bij.
Sollicitatieprocedure
Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan, alleen je CV is daarvoor voldoende.
Op vrijdag 19 juli staan er speeddates gepland voor deze functie, je kunt je aanmelden door een e-mail te sturen naar jack.smit@ambiq.nl. Na aanmelding ontvang je meer informatie over deze speeddates op je e-mail.
Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Karin Nijlant, clustermanager, via telefoonnummer 088 777 6000.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
